腾讯悄咪咪发布了个小动作。

日前，腾讯在公众号宣称，“我们推出了一项新服务：查找附近的工作”！

据介绍，无论兼职售货员、家政工，还是货车司机，都可以通过微信查找，并申请附近的工作岗位。

“你会发现附近的店铺需要一个兼职售货员，楼上某家公司要找家政工，餐厅则需要一个帮厨。再走几步的大厦里，还需要一位货车司机。”腾讯这样描述这个应用的便利性。

但目前该应用仅在广东江门试推。

定位在江门后，打开“手机微信-支付与服务-出行服务”，向下滑动，可进入“零工市场”，工作岗位可以在地图上直接呈现，包括家政、搬家工人、保安、超市导购、建筑日结工等。

虽然叫“零工市场”，可以发现，其实也有许多工厂直接招到了正式的普工和技术工人。

腾讯官方透露，后续将努力让“零工市场”接入更多城市。

一旦铺开，无疑将为灵活就业群体提供很多便利。

在当前经济和社会背景下，灵活就业，已成为一种重要的就业形式。

尤其随着平台经济的兴起，越来越多人选择通过互联网平台，从事各种灵活的工作岗位，如外卖骑手、网络主播、在线教育工作者等。

尤其如淘宝、美团、滴滴、抖音等，更为这个群体提供了直接的创业空间。

另一些第三方撮合平台代表如58同城等，但信息真实性等的挑战一直不小。

腾讯微信平台在介入上的节制，或与逐步解决相关问题的考虑有关。如能规范推开，以微信的产品力与影响力为基础，对灵活就业群体会是个值得期待的选择。

此处心疼58同城3秒！

2021 年，人力资源与社会保障部相关领导在国务院新闻发布会称，个人经营非全日制以及新就业形态等灵活就业规模达到2亿人，为稳就业、保就业发挥了重要作用。

其中，外卖骑手达千万人规模，单个平台企业的外卖骑手可达600多万人，行业平台主播及相关从业人员也高达160多万人。

据某研究院预测，2036年我国新型灵活就业者，可达到4亿人规模。

对该群体，国家层面也在不断提供支持和规范服务。

9 月 24 日，国务院新闻办公室“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红表示，灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。

下一步工作，人力资源和社会保障部提出了“四条措施”，包括提升就业服务质量、强化企业用工指导、优化完善社会保险制度、畅通劳动者纠纷调解渠道。

值得一提的是，现在微信、支付宝等互联网平台已经超越了单纯的商业属性，它们在社会治理、公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。

例如，“零工市场”除匹配工作外，也考虑到了打工者的权益保护，通过微信支付的“微工卡”数字化解决方案，提供了合同签约、实时定位打卡、日结保险等服务。

类似的案例还有，支付宝推出的“打拐神器”团圆系统。这是一个利用互联网平台技术，帮助寻找失踪儿童的有益尝试。

2016年上线以来，截至2022年5月，团圆系统已经帮助找回了4960名被拐儿童。

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图片来源｜网络

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